РАБОТА

ПРАВА

Иностранные работники пользуются равными правами на обращение и полным равенством прав, что и итальянские работники: «Итальянская Республика, выполняя Конвенцию OIL № 143 от 24 июня 1975 года, ратифицированную Законом № 158 от 10 апреля 1981 года, гарантирует всем иностранным работникам, легально проживающим на ее территории, и членам их семей равное обращение и полное равенство прав по отношению к итальянским работникам.» (Art.2, comma 3, D. Lgs n. 286/1998 e succ.mod.).

В этом разделе Вы найдете практическую информацию об услугах по профориентации на острове Сардиния, о возможностях и инструментах, которые помогут Вам выйти на рынок труда.

У Вас будет доступ к рынку труда:

1. из-за рубежа, в рамках квот на въезд, ежегодно устанавливаемых декретами, количество выдаваемых въездных виз (за исключением некоторых отдельных случаев въезда в страну вне квот) на работу (ст. 4 и 21-26 TUI);

2. непосредственно находясь в Италии и при наличии действующего вида на жительство, позволяющего работать, и соответствуя определенным требованиям, установленным законом. 

ПОМНИТЕ

- большинство видов на жительство позволяют работать и получать доступ к услугам трудовой политики (за исключением краткосрочных видом на жительство или особых критерий, таких как: несовершеннолетний возраст, туризм, бизнес, религиозные причины, ожидание получения гражданства).

- Те, кто запрашивает политическое убежище могут работать через 60 дней после подачи заявления на предоставление международной защиты.

- Некоторые вида на жительство также могут быть преобразованы в рабочий вид на жительство (как указано в T.U.I. ст.6, п.1 и 1-bis): учеба/обучение, специальная защита, бедствие, выбор нового места жительства, запрос на гражданство и статуса апатрида, спортивная деятельность, художественное творчество, религиозная деятельность, уход за детьми, лечение (ст.19, п.2, lett. d-bis T.U.), дополнительная защита, особые случаи, деятели, имеющие особое гражданское значение.
Для получения информации перейдите в раздел

За более подробной информацией о процедурах и требованиях для получения визы для работы обращайтесь в посольство/консульство Италии в стране Вашего происхождения или постоянного проживания.
Дополнительную информацию о разрешениях на работу можно получить у юрисконсульта, в бюро по работе с иностранцами или в Квестуре.
Для получения информации о том, как подать заявление на получение/продление вида на жительство для работы перейдите в раздел 

НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИЕ И РАБОТА 

Несовершеннолетние иностранцы, легально проживающие в Италии, могут работать в рамках действующих правил по трудоустройству несовершеннолетних в Италии.
Минимальный разрешающий возраст на работу устанавливается с момента завершения несовершеннолетним периода обязательного образования и в любом случае не может быть менее 16 лет (legge n. 296/2006, legge. n. 977/1967).

В исключительных случаях, когда несовершеннолетние в возрасте 15 лет имеют право на заключение ученических договоров (contratti di apprendistato) (D.lgs. 81/2015, art. 43, co. 2).
В противном случае, до 16 лет, они могут выполнять только небольшие работы культурного, художественного, спортивного, рекламного или развлекательного характера при условии, что это решение будет принято совместно с их родителями или опекунами.
Несопровождаемые несовершеннолетние с видом на жительство для несовершеннолетних не могут работать. 

ПОИСК РАБОТЫ
Полезная информация и услуги

Если у Вас есть документы и Вы ищете работу, Вы можете обратиться в:

1. Центры занятости
2. Informagiovani и Informa & Orienta
3. Агентства по трудоустройству

1. Центры занятости (CPI)

Что это такое? Центры занятости (CPI) - это территориальные отделения ASPAL - Сардинского агентства активной политики занятости, созданного в соответствии с региональным законом 9/2016.

Какие услуги они предлагают?

Заполнение декларации о немедленной готовности приступить к работе и заполнение анкеты с личными данными;
Информационную и профессиональную ориентацию;
Составление резюме (CV) и сопровождение при трудоустройстве;
Регулирование контакта между компаниями, ищущими сотрудников, и соискателями;
Поддержка в поиске стажировок и других возможностей обучения и работы, включая программу для молодежи «Garanzia giovani»
Информация и рекомендации по созданию бизнеса;
Услуги EURES (Европейские службы занятости) для поддержки европейской мобильности при трудоустройстве. 

ПОМНИТЕ: В CPI Вы также можете найти языковых и культурных посредников для иностранных пользователей.

Какие документы необходимы для регистрации в CPI?

Действительный вид на жительство, в период первой его выдачи или в период его продления/переоформления. Для лиц, ищущих убежище: разрешение на подачу заявления о предоставлении убежища.
Номер социального страхования (также цифровой в случае лиц, ищущих убежище)
Документ, удостоверяющий личность: удостоверение личности, паспорт, водительские права (для лиц, ищущих убежище, достаточно разрешения на запрос убежища)


Что такое DID (Dichiarazione di Immediata disponibilità al lavoro - заявление о немедленной готовности к работе)? 

Если Вы являетесь безработным (даже если Вас сократили), можно подать заявление DID онлайн или непосредственно в CPI, на тех же условиях и требованиях, что и гражданин Италии.

С помощью DID Вы официально заявляете о своем статусе безработного и о своей непосредственной готовности осуществлять трудовую деятельность и участвовать в мероприятиях активной политики занятости, согласованных с Центром занятости.

3  DID также используется при подаче на материальную помощь и в случае трудоустройства, вместе с анкетой с личными данными.
Как подать DID онлайн
https://www.anpal.gov.it/come-fare-per
За поддержкой и другой информацией обращайтесь в CPI или в CAF или Патронат. Полезные контакты


2. Informagiovani e Informa & Orienta, Программы с активной деятельностью в муниципалитетах, в основном ориентируясь на молодежь, которые предоствляют консультацию и рекомендации, а также информируют о возможностях молодых предпринимателей или начинающих предпринимателей

3. Агентства по трудоустройству
Агентства, признанные ANPAL (Национальным агентством по активной политике занятости), помогают соотнести предложения о работе от компаний и соискателей. Регистрация в агентствах занятости полезна для поиска работы, соответствующей Вашим навыкам, и для получения информации об активных возможностях в соответствии с Вашим профилем. 

Для получения дополнительной информации и контактов посетите раздел Полезные контакты

Поиск работы, обучения и стажировок*
- Подпишитесь на информационную рассылку ASPAL и следите за новостями ASPAL на страницах в социальных сетях Facebook и Instagram
https://www.aspalsardegna.it/
- Для получения дополнительной информации и обновлений об услугах и возможностях на Сардинии, пожалуйста, перейдите на сайт SardegnaLavoro
http://www.sardegnalavoro.it/
https://servizi.sardegnalavoro.it/borsalavoro/Cittadino_RicercaOfferte.aspx
- Объявления о вакансиях на Sarda lavoro: https://sardalavoro.it/
- Поиск и размещение объявления о работе на Subito.it : https://www.subito.it/
- Поиск объявлений на facebook в разделе “offerte di lavoro”
- Создай Ваше CV онлайн в формате Europass https://europa.eu/europass/it/create-europass-cv

Откройте для себя мероприятия, организованные в рамках программы для поддержки молодежи «Garanzia Giovani» и Sardinian Job Meeting
http://www.sardegnalavoro.it/garanzia-giovani
Программа «Garanzia Giovani» - это программа, продвигаемая Европейским Союзом и предназначенная для легально проживающих в Италии граждан стран, не входящих в ЕС, в возрасте от 15 до 29 лет, которые являются безработными и не зачисленны на образовательные или профессиональные курсы (Asse 1 BIS) или являются безработными, но их возраст от 15 до 35 лет, но они зачислены на образовательные или профессиональные курсы (Asse 1 BIS).
Программа направлена на содействие интеграции молодых людей в мир труда путем информирования о возможностях обучения, работы, ученичества и стажировки.


Если Вы заинтересовались и хотите записаться на программу, обратитесь в ближайший Центр занятости (CPI). Перейдите в раздел "Полезные контакты*

Sardinian Job Meeting

Каждый год ASPAL организует "Международную встречу по трудоустройству" - мероприятие, посвященное встречи спроса и предложения рабочих мест. На мероприятии Вы сможете записаться на собеседование с компаниями, ищущими персонал, принять участие в конференциях, семинарах, мастер-классах, информационно-выставочных зонах и других интересных мероприятиях, связанных с миром труда.

http://www.sardegnalavoro.it/borsa-lavoro/sardinian-job-day
https://servizi.sardegnalavoro.it/internationaljobmeeting/home.aspx  

СТАЖИРОВКА
Стажировка (обучение и ориентация) - это период обучения и практики в компании, вне рамок учебного процесса (в этом случае мы говорим об учебной стажировке).
Она позволяет практиковаться и приобретать профессиональные знания и навыки в определенной области, полезные для выхода на рынок труда.

Стажировка не является реальными трудовыми отношениями.
На самом деле, реального вознаграждения нет, а есть "пособие".
Это может стать хорошей возможностью для тех, кто впервые вступает в мир труда, или для тех, кто хочет приобрести конкретные навыки в определенной области.

Возраст: Минимальный возраст для прохождения стажировки - 16 лет, при этом необходимо закончить обязательное школьное обучение в соответствии с действующим законодательством.
В некоторых случаях стажировки также могут быть предложены несовершеннолетним иностранцам без сопровождения, которые не могут доказать, что они имеют обязательное школьное образование в стране происхождения или в Италии, при условии, что они посещают школьный курс, направленный на получение аттестата о среднем образовании, и зарегистрированы в Центре занятости. 

Ученичество - это бессрочный трудовой договор, направленный на обучение и трудоустройство молодых людей в возрасте от 15 до 29 лет.

Этот маршрут предусматривает получение учеником не только заработной платы, но и специального профессионального обучения.

Виды ученичества:

1. Ученичество для получения профессиональной квалификации и диплома для учащихся в возрасте 15-25 лет (также действительно для обязательного образования и обучения) (vedi sezione ISTRUZIONE E FORMAZIONE)
2. Профессиональное ученичество (возраст 18-29 лет)
3. Ученичество в рамках высшего образования и научных исследований (возраст18-29 лет)

Информацию и подробности можно получить в Центре занятости (CPI):

Сайт SardegnaApprendistato
http://www.regione.sardegna.it/apprendistato/
Сайт Sardegna Lavoro
https://www.sardegnalavoro.it/formazione/apprendistato  

ЗАКЛЮЧНИЕ И УПОРЯДОЧЕНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

Информацию об урегулировании статуса занятости можно найти на сайте: https://www.interno.gov.it/it/speciali/emersione-dei-rapporti-lavoro

За поддержкой и дополнительной информацией обращайтесь к практикующему юристу, адвокату, в патронат или в информационное окно для иностранцев.  

САМОЗАНЯТОСТЬ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО 

Помимо трудовых отношений с работодателем, легально проживающие иностранцы имеют право заниматься индивидуальной трудовой деятельностью в различных отраслях и открывать собственные компании.

Что такое самозанятость?

Самозанятость касается, например, тех, кто намерен осуществлять промышленную, профессиональную, ремесленную или коммерческую деятельность в Италии, как уже легально проживающий на территории страны, так и прибывший из-за рубежа.
Гражданин, работающий сам на себя, может выполнять работу или оказывать услугу за свой счет на основе своих профессиональных навыков и квалификации.
Как правило, любой человек, желающий въехать в Италию из-за границы в целях открытие бизнеса, должен продемонстрировать итальянскому дипломатическому или консульскому представительству в стране происхождения, что он соответствует определенным требованиям, таким как:
-достаточные финансовые средства для осуществления деятельности и для проживания в Италии;
-разрешение компетентного полицейского управления на осуществление этой деятельности;
-требования по вступлению в профессиональные органы и реестры, если это необходимо.

Все, кто осуществляет деятельность на основе самозанятости, например, фрилансеры или руководители компании, поскольку они не получают доход от трудовой деятельности, должны открыть номер НДС, с помощью которого они должны регистрировать налоговые данные. Номер НДС открывается в Управлении внутренних доходов (Agenzia delle Entrate).
За информацией обращайтесь в патронат, CAF, торговую ассоциацию или к частному бухгалтеру, за свой сче


Предприятие

1. Поддержка и помощь в организации бизнеса 

Если у Вас есть бизнес-идея или Вы ведете собственное дело, Вы можете обратиться в торговые ассоциации, которые предлагают руководство и поддержку на нескольких уровнях, целевые учебные курсы и другие полезные услуги для открытия и ведения бизнеса.
Торговые ассоциации представляют и защищают интересы конкретных категорий производства, т.е. всех лиц (физических и юридических), осуществляющих определенную экономическую деятельность.
Эти ассоциации, каждая из которых специализируется на конкретных отраслях, хорошо знают свою территорию и имеют профессионалов, которые могут предложить ценную поддержку на нескольких уровнях, включая налогообложение.

Чтобы узнать об основных торговых ассоциациях, перейдите в раздел «Полезные контакты»
 

2. Итальянская программа “Programma Italia StartUp VISA”


Если Вы намерены въехать из-за рубежа и начать бизнес в Италии, программа Italy Start-Up VISA, предложенная Министерством экономического развития, предназначена для предпринимателей, не входящих в ЕС, которые намерены начать инновационный стартап в Италии, посредством новой упрощенной процедуры выдачи виз для самозанятости.
Сайт программы: italiastartupvisa.mise.gov.it
Для получения дополнительной информации пишите по адресу: info.italiastartupvisa@mise.gov.it

3. Субсидии и льготы для предприятий: 

https://www.sardegnaimpresa.eu/it/agevolazioni
http://www.regione.sardegna.it/servizi/imprese/incentivi.html
https://bandi.contributiregione.it/regione/sardegna



Фрилансеры и признание квалификаций

1. Признание квалификаций беженцев и запросивших международную защиту.

В соответствии с положениями Лиссабонской конвенции Италия адаптировала свое законодательство о признании квалификаций беженцев (comma 3 bis all’art. 26 del Decreto Legislativo 251/2007)

«Для признания профессиональной квалификации, дипломов, сертификатов и других квалификаций, полученных за рубежом обладателями, имеющие статус беженца или статус дополнительной защиты, компетентные структуры должны определить соответствующие системы оценки, подтверждения и аккредитации, позволяющие признать квалификацию в соответствии со статьей 49 Указа Президента № 394 от 31 августа 1999 года, даже при отсутствии оригинала диплома, но при условии, что заинтересованное лицо сможет доказать, что не в состоянии получить данный оригинал».

Для получения информации о признании квалификаций посетите страницу CIMEAhttp://www.cimea.it/it/servizi/procedure-di-riconoscimento-dei-titoli/riconoscimento-titoli-dei-rifugiati.aspx

Информацию о признании квалификаций в Европейском Союзе смотрите на сайте ENIC-NARIC https://www.enic-naric.net/recognise-qualifications-held-by-refugees.aspx

Смотрите сайт «Европейский квалификационный паспорт для беженцев» (European qualification passport for refugees – EQPR) Recognition of Refugees qualifications – A pilot project

Более детальная информация на сайте MERIC-net: Mediterranean Network of National Information Centres on the Recognition of Qualifications

2. Для получения общей информации о признании профессиональной квалификации, полученной за рубежом, посетите сайт
http://www.cimea.it/it/servizi/procedure-di-riconoscimento-dei-titoli/riconoscimento-professionale.aspx

ПОДДЕРЖКА И ДОКУМЕНТАЛЬНЫЕ ПРАКТИКИ 

Патронаты, CAF и профсоюзы консультируют работников и безработных и решают вопросы занятости, социального обеспечения и налогообложения, такие как:
- информация о трудовых договорах и правах работников;
- Форма 730 и ISEE;
- информация о налоговых режимах и регистрации НДС;
- заявление на получение пособия по безработице (NASPI);
- другие социальные помощи и льготы INPS/INAIL


Профсоюзы, в частности, представляют и защищают права работников, предлагают консультации и помогают работникам в спорах с работодателями.

Большинство услуг предоставляются бесплатно

В качестве альтернативы Вы можете нанять бухгалтера ("commercialista ") за свой счет.
Дополнительную информацию можно найти в разделе Полезные контакты